spiritualliveru

• Инструкция По Охране Труда Для Художественного Руководителя Дома Культуры
• Инструкция По Охране Труда Для Художественного Руководителя

Jan 13, 2016 - Издание 'Сборника инструкций по охране труда для работников театрально-зрелищных предприятий и культурно-просветительных. Главная › действующий › Должностная инструкция аккомпаниатора. Проводит под руководством дирижера (художественного руководителя). Инструкции по охране труда. Для руководителей и специалистов. Инструкции по охране. Должностная инструкция художественного руководителя. По охране труда может.

Инструкция по для музыкального руководителя Глава 1. Общие требования по охране труда 1. К самостоятельной работе музыкальным руководителем допуска­ются лица в возрасте не моложе 18 лет, прошедшие соответствующую подготовку, по охране труда, медицинский осмотр и не имеющие противопоказаний по состоянию здоровья.

При работе музыкальным руководителем соблюдать правила внут­реннего трудового распорядка, установленные режимы труда и отдыха. При проведении занятий в музыкальном зале возможно воздейст­вие на работающих и детей следующих опасных факторов: - нарушение остроты зрения при недостаточной освещенности музы­кального зала: - травмы при падении детей во время проведения танцевальных и дру­гих подвижных занятий; - поражение электрическим током при использовании неисправных элек­трических звуковоспроизводящих музыкальных аппаратов и инструментов. В музыкальном зале должен быть вывешен комнатный термометр для контроля температурного режима. Работающие обязаны соблюдать правила пожарной безопасности, знать места расположения первичных средств пожаротушения и направле­ния эвакуации при пожаре. При несчастном случае немедленно сообщить об этом админист­рации учреждения. В процессе работы соблюдать правила личной гигиены, содер­жать в чистоте рабочее место. Лица, допустившие невыполнение или нарушение инструкции по ох­ране труда, привлекаются к дисциплинарной ответственности в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и, при необходимости, под­вергаются внеочередной проверке знаний норм и правил охраны труда.

Требования по охране труда перед началом работы 9. Включить полностью освещение музыкального зала и убедиться в исправной работе светильников. Наименьшая освещенность должна быть: при люминесцентных лампах не менее 200 лк. (13 Вт/кв.м.), при лампах накаливания не менее 100 лк. (32 Вт/кв.м,). Убедиться в исправности электрооборудования музыкального за­ла: светильники должны быть надежно подвешены к потолку и иметь светорассеивающую арматуру; коммутационные коробки должны быть за­крыты крынками, а электророзетки – фальшвилками; корпуса и крышки выключателей и розеток не должны иметь трещин и сколов, а также ого­ленных контактов. При использовании на занятиях электрических звуковоспроизво­дящих музыкальных аппаратов и инструментов убедиться в их исправно­сти и целостности подводящих кабелей и электровилок.

Проверить санитарное состояние музыкального зала и проветрить его, открыв окна или фрамуги и двери. Окна в открытом положении фик­сировать крючками, а фрамуги должны иметь ограничители.

Проветрива­ние закончить за 30 мин. До прихода детей. Убедиться в том, что температура воздуха в музыкальном зале не ниже 19°С.

Во избежание падение детей убедиться в том, что ковры и дорож­ки надежно прикреплены к полу. Требования по охране труда во время работы 15. Строго соблюдать методику проведения музыкального занятия. Соблюдать установленную продолжительность музыкально­го занятия: - для младшей и средней групп – 10-15 мин.

для старшей группы – 20-25 мин. для подготовительной группы – 25-30 мин. При проведении занятия поддерживать дисциплину и порядок, следить за тем, чтобы дети выполняли вое указания музыкального руково­дителя и воспитателя. Не разрешать детям самовольно покидать место проведения занятия. При использовании на музыкальном занятия электрических зву­ковоспроизводящих аппаратов и инструментов (магнитофон, проигрыва­тель, телевизор и др.) руководствоваться «Инструкцией по охране труда при использовании технических средств обучения». При поднятой крышке музыкального инструмента (рояль, форте­пиано и др.) следить за тем, чтобы крышка надежно и устойчиво опиралась на упор, не подставлять под поднятую крышку руки. Требования по охране труда по окончании работы 21.

Выключить электрические звуковоспроизводящие аппараты и ин­струменты. Убрать в отведенное место инвентарь и оборудование. Проветрить музыкальный зал, закрыть окна, фрамуги и выклю­чить свет. Требования по охране труда в аварийных ситуациях 24. При возникновении пожара немедленно эвакуировать детей из музыкального зада, сообщить о пожаре администрации учреждения и в ближайшую пожарную часть и приступить к тушению очага возгорания с помощью первичных средств пожаротушения. При получении травмы оказать первую помощь пострадавшему, при необходимости отправить его в ближайшее лечебное учреждение и сообщить об этом администрации учреждения. При поражении электрическим током немедленно отключить на­пряжение и в случае отсутствия у пострадавшего дыхания и пульса сде­лать ему искусственное дыхание или провести непрямой (закрытый) мас­саж сердца до восстановления дыхания и пульса и отправить пострадавше­го в ближайшее лечебное учреждение.

Инструкция по охране труда для работников культуры представляет собой нормативный документ, разработка и утверждение которого является прямой обязанностью работодателя. Инструкция составляется отдельно по каждой занимаемой должности, профессии или виду выполняемой сотрудником работы. При заключении трудового договора руководитель в обязательном порядке должен ознакомить работника с данным документом Инструкция по охране труда для работников культуры: особенности разработки Этот документ является обязательным. Его отсутствие чревато последствиями для директора организации. Кто принимает участие в разработке.

Директор учреждения;. Руководители отделов, ведь именно они, как никто другой, знают: условия труда; существующие риски; особенности работы сотрудников, находящихся в их подчинении.

Специалист по охране труда. Его прямой обязанностью является оказание помощи руководителям структурных подразделений в случае разработки новых инструкций и внесении изменений в действующие. Такой специалист имеется в штате организации, если количество ее работников больше пятидесяти. В случае, если численность сотрудников менее 50 человек, обязанности специалиста по охране труда возлагаются на директора учреждения. Главными требованиями к данному документу являются:. учет конкретных условий труда, характерных для определенного вида работы или конкретной должности;. соответствие действующему законодательству и другие.

Структура документа. Титульный лист инструкции оформляется в соответствии с утвержденным шаблоном. Кроме этого, она должна включать в себя несколько разделов. Введение Необходимо перечислить все документы, на основании которых была составлена данная инструкция. Общие требования Включают в себя список спецтерминов, касающихся охраны труда. При этом все они должны быть расшифрованы. Сюда же необходимо включить и другие перечни:.

спецодежды и спецобуви, которые выдаются сотруднику;. факторов, отличающихся опасностью и вредностью, воздействующими на работника;. законодательных и локальных документов по вопросу охраны труда и другие.

Также в этом разделе должны содержаться несколько категорий правил, например:. личной гигиены на рабочем месте;. пожарной безопасности;. оказания первой помощи. Именно в этом разделе должна быть прописана ответственность сотрудника организации за несоблюдение или несвоевременное соблюдение требований данного документа. Требования охраны труда перед началом работы Включает в себя информацию, касающуюся подготовки рабочего места и средств индивидуальной защиты, проверки исходных материалов и исправности приспособлений, действий работника при возникновении непредвиденных ситуаций, связанных с поломкой оборудования.

Здесь необходимо прописать, как должен действовать работник, если им были обнаружены нарушения. требования во время работы Устанавливается порядок действий для обеспечения с исходными материалами, безопасности рабочего места, предотвращения аварийных ситуаций и так далее. Требования в случае аварийных ситуаций Здесь стоит привести примеры подобных ситуаций, возникающих в процессе работы, и указать их причины.

Также необходимо дать объяснение того, какие действия нужно предпринять при возникновении пожара или какой-либо аварийной ситуации и как помочь пострадавшим. Требования по окончании работы В заключительном разделе стоит означить все требования, которые должны быть выполнены по окончании работы:.

Инструкция По Охране Труда Для Художественного Руководителя Дома Культуры

приведение в надлежащее состояние аппаратов, машин, приспособлений, инструментов;. уборка отходов и многое другое. Каждый работник должен быть ознакомлен с данной инструкцией при. После чего он ставит свою подпись и дату ознакомления на специальном листе.

Инструкция По Охране Труда Для Художественного Руководителя

Такой лист ознакомления нужно добавить к каждой инструкции об охране труда работников культуры. Хранение инструкции В обязанности руководителя структурного подразделения входит обеспечение хранения данного документа.

Место, где он будет храниться, должно быть. Это позволит при возникновении той или иной ситуации без каких-либо проблем ознакомиться с инструкцией. При необходимости работнику может быть выдана ее копия. В случае выдачи оригинала руководитель должен зафиксировать эти действия в специальном журнале. Порядок изменения и отмены инструкции Как правило, инструкция по охране труда пересматривается один раз в пять лет. Однако в некоторых случаях ее пересмотр может быть осуществлен раньше срока. Это может происходить при изменении межотраслевых и отраслевых правил или условий труда, при внедрении новой техники и технологии, а также, если недоработка данного документа привела к возникновению аварийной ситуации.

В этом случае пересмотр может проводиться по требованию инспекции по труду. При внесении изменений работодателю необходимо издать приказ, касающийся отмены существующей и утверждения новой инструкции. Часто на протяжении пяти лет условия труда не претерпевают никаких изменений, поэтому действие приказа может быть продлено еще на такой же период. © 2006–2018 ООО «МЦФЭР», медиагруппа «Актион-МЦФЭР» Журнал «Справочник руководителя учреждения культуры» – практический журнал для руководителя учреждения культуры. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Справочник руководителя учреждения культуры».

Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС77-64198.